Requerimientos WRAP
Los Principios WRAP se fundamenten en los estándares del lugar de trabajo, como leyes locales y regulaciones laborales e incluye el espíritu o lenguaje de las convenciones relevantes de la Organización Internacional del Trabajo (ILO). Los principios abarcan la gestión de los recursos humanos, la salud y la seguridad, las prácticas ambientales y el cumplimiento legal, incluyendo importación / exportación, cumplimiento con las aduanas y las normas de seguridad.
El objetivo del Programa de Certificación WRAP es la de garantizar la supervisión de forma independiente y certificar el cumplimiento de estas normas, para garantizar que los productos de la costura se están produciendo bajo “condiciones legales, humanas y éticas”.
Las fábricas participantes en esta certificación se comprometen voluntariamente a garantizar que sus prácticas de fabricación se encuentran en cumplimiento con estas normas locales, nacionales e internacionales y, además, de transferir este compromiso hacia sus contratistas y proveedores, garantizando que estos cumplan con estas mismas normas y/o leyes.
Esta certificación se estructura en 12 principios
En 12 principios se basan en el cumplimiento de leyes y reglamentos en el lugar de trabajo, así como instalaciones, y estos 12 principios incluyen:
1. Cumplimiento con regulaciones y leyes
2. La prohibición de trabajos forzados
3. Explotación infantil
4. Abusos o acosos
5. Los beneficios y compensaciones según la ley
6. Cumplimiento de las horas de trabajo exigidas por la ley
7. La prohibición de discriminación
8. La salud y seguridad laboral
9. La libertad de asociación y negociación colectiva
10. El medio ambiente
11. El cumplimiento con las aduanas
12. Seguridad.
Por: Juan Antonio Vizcarra
Coach STRATEGA