WRAP Worldwide Responsible Accredited Production
¿Cuáles son los principios de WRAP y en cuáles hay que tener especial cuidado y cómo se certifica?
Es una certificación enfocada al tema de “responsabilidad social y cumplimiento de leyes”, enfocada a promover “La fabricación segura, Legal, Humana y Ética”, cual se basa en una plataforma de 12 principios, los cuales son:
- Cumplimiento con leyes y regulaciones del lugar de trabajo
- Prohibición del trabajo forzado
- Prohibición del trabajo de menores
- Prohibición del acoso y del abuso
- Compensación y Beneficios
- Horas de Trabajo
- Prohibición de la discriminación
- Salud y Seguridad
- Libertad de asociación y Negociación Colectiva
- Medio ambiente
- Cumplimiento de Aduanas
- Seguridad
Todos los principios son fundamentales, pero los principios que requieren de mayor sensibilización por parte de la organización, debido al fuerte involucramiento del personal y sus líderes, son los 9 primeros principios, debido a que la auditoria se centra más en esos principios dentro del proceso de entrevista.
El proceso de certificación se debe de dar bajo el siguiente esquema:
- Contar con procedimientos y/o políticas que demuestren la existencia de la aplicación de los 12 principios
- 3 meses de evidencia (documental y de difusión)
- Hacer una auditoria interna
- Contratar al despacho certificador
- Aplicar una auditoria interna con el despacho certificador (previo a la certificación)
- Trabajar en las No Conformidades
- Certificarse
Para lo cual existen 3 niveles de certificación:
PLATINO (Válido para 2 años): Certificaciones tipo Platino se otorgan a las fábricas que han demostrado el pleno cumplimiento de los 12 principios WRAP durante 3 auditorías de certificación consecutivas.
ORO (Válido por 1 año): Certificación tipo Oro es el nivel de certificación estándar de WRAP, otorgado a las fábricas que demuestran el pleno cumplimiento de los 12 principios WRAP.
PLATA (Válido por 6 meses): Una fábrica puede solicitar un certificado tipo Plata si en una auditoría se considera que esta en cumplimiento sustancial con los 12 Principios de WRAP, pero se identifican incumplimientos menores en las políticas, procedimientos o de capacitación que deben ser abordados.
Por Juan Antonio Vizcarra
Coach STRATEGA