¿Cuál es el enfoque de la certificación OHSAS 18001:07?

La norma OHSAS 18001 demuestra el cumplimiento y capacidad de su organización para cumplir los requisitos de la legislación enfocada a temas de seguridad y salud, haciendo énfasis en el compromiso de su organización en implementar, mantener y mejorar la política de seguridad y salud, tornándose ello una ventaja competitiva a su organización  dentro de sus competidores.

Los enfoques principales que tiene la normativa son:

• Enfoque estructurado para el análisis, identificación y la gestión de peligros y riesgos que van dirigidos a contribuir y a generar un entorno de trabajo con mayor seguridad y salud laboral, teniendo como objetivo el eliminar o minimizar el riesgo de los empleados y otras partes interesadas que puedan estar expuestos a riesgos de Seguridad y Salud en el Trabajo asociados con las actividades de la organización.

• Minimiza los riesgos, implementa, mantiene y mejorara continuamente un Sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

• Permite generar un mecanismo para identificar los requerimientos de la legislación vigente y otros requisitos dirigidos a la  Seguridad y Salud en el Trabajo

• Mejorar la productividad, la calidad y la eficiencia de las actividades propias de la organización.

• Reducir  los costos relacionados con los eventos que van alineados a la Seguridad y Salud en el Trabajo, como primas de la seguridad social, primas de seguro, gastos médicos, demandas, entre algunos otros.

• El enfoque a generar un mejor ambiente de trabajo, lo cual genera una mayor satisfacción y lealtad de los colaboradores hacia la empresa.

• Estar preparados ante casos de emergencia con respuestas eficaces.

• Establecer objetivos y programas de gestión de salud y seguridad ocupacional que sean medibles  y consistentes con la política de Seguridad y Salud Ocupacional de la empresa.

• Gestionar de forma adecuada la Comunicación, participación y consulta de los empleados en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.

• La norma busca definir las Funciones y Responsabilidades en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo dentro de los diferentes puestos de trabajo de la organización.

• Dar seguimiento y medición al avance en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo dentro de la empresa.

• Fomentar la Toma de Conciencia enfocada a la importancia de la Seguridad y Salud en el Trabajo entre todos los empleados y sus actividades dentro de la empresa.

• Generar un mayor involucramiento y compromiso de la Dirección hacia la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Por Juan Antonio Vizcarra
Coach STRATEGA

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